O plano de ação consiste nas atividades que o coachee se comprometeu em executar. As informações disponíveis do plano de ação são:
 
Data limite: Informe até que data esta ação precisa estar concluída. Uma boa prática é definir prazos para todas as ações.

Status da ação: Indica se a ação já foi concluída ou não.

Qual é a ação: Qual ação Coachee irá executar? Exemplo: “Marcar reunião com os diretores da empresa”.

Como coachee irá lembrar: Exemplo: “Irei configurar lembrete no SistemizeCoach”.

Como coachee irá saber que conseguiu atingir? Exemplo: “Terei uma data e um horário agendado com os diretores da empresa”.

Lembretes: Os lembretes servem para enviar um aviso para o coach ou coachee sobre esta ação. Exemplo: Enviar lembrete para o coachee um dia antes da data de término da ação por SMS.